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难舍难分
不负责任的招聘
现在很多人事招聘时，根本不关心你是否适合现在的公司发展，只是要求邀请你应聘，应聘后，就杳无音信了，他们的招聘面试名额完成了，对求职者来说，真的很不负责任，你们怎么看？
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现在的招聘企业，如果不用人干什么登招聘呢？你投100个职位，55个企业根本不看！剩下45个看的里面，2-3个不符合，20个左右有意向，接到面试的也就2-3个！都是不负责任的人事！浪费求职者时间！
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不负责任的招聘
逑逆这只是招聘负责人的任务而已，而且大部分的企业招聘专员都不熟悉业务，很正常的。至于说发展，那是属于自己的规划，跟企业没太大关系。通常升职加薪最佳途径就是跳槽。