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匿名用户
HR请进，我有些问题想问问
额，特别想知道你们选人是个什么标准，面试过后，都没回信，你们是怎么从短短10几分钟里做出判断的，还是公司只有招聘任务没有岗位空缺，
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HR请进，我有些问题想问问
邓先生一般的销售岗位和普通文员岗位我们都是当天出结果，让你先回去都是因为当天不止你一个人面试，我们需要综合结果对比挑选，这是只过了一面以后，如果说你过了二面我们大部分会在你离开时候告知并且商量好后续事情，如果是技术等重要的岗位，一般的时间是3天，至少我们公司没有哪个技术的面试可以马上拍板的，大部分面试如果当天没有通知你上班，那就是不合格或者是有比你更好的人选，我呆过的公司都有这种潜规则