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刘女士
#HR教你应对面试# 对于面试不带简历的候选人,作为HR的你怎么看?
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#HR教你应对面试# 对于面试不带简历的候选人,作为HR的你怎么看?
我们企业不需要带简历! 理由: 首先,做为企业方在网上查阅简历后,感觉符合企业要求才进行邀约,那么企业方已经有电子简历。 其次,为了便于档案管理和信息收集,求职者会在面试现场填写公司统一求职表,此为第二份简历。 综合以上两点企业方此时已经拥有两份简历,何必再要求求职者自带简历呢? 第三,当然会要求设计岗位需要带作品,这个也是做为个人资料的一种补充,是必须要有的。一般我们会在电话邀约时提前告知带作品,并且还会提醒求职者带好身份证、学历证及各项资格证书原件,面试现场由公司人事统一复印,减少求职者不必要的支出。 所以,做为企业方我们从来不对是否带简历做要求,也不会以此做为招聘人员的标准。