其实在职场中诚信对于求职者和面试者都很重要。我之前在面试时，到了约定好的时间如果求职者尚未到达，我觉得对此人就会大打折扣，除非有非可抗拒因素，迟到就很不礼貌。当然对于人事，对于跟求职者约定好的事情，如果已书面形式通知再出尔反尔就是不诚信的表现了，首先他的业务专业水准都让人怀疑。题主说到的口头offer产生变化那也是一种对求职者不负责的表现，求职者可能因为你的一个承诺会推掉其他的offer，对于求职者是浪费了时间精力和其他机会的。这种公司最好不要去，以后很可能还处出现类似事情，到时候栽的是自己，浪费的是自己的时间。