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#CBC(北京)信用管理有限公司陕西分公司#工资体系是怎么算的呢?

暮雨潇潇

第一,陕西公司成立不久,属于创业公司,催收元-主管-催收经理,每个职位有全国统一的薪资体系,不存在个人制定,单位的行业地位处于上升趋势,个人工作能力肯定是业绩说了算,主管8人左右薪资过万很正常,催收经理3-4个组过万不是问题,想挣更多,人力很重要,全国有很多产品都可以调配

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好像什么都说了但是又好像什么都没说
22-11-08
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