应届生没怎么，理性的看就是公司觉得应届生没经验，需要经过一段时间的培养才能真正发挥用处，更重要的一点是公司担心经过一段时间培养，应届生可以真正有价值了以后，心性不定觉得这份工作不适合自己，又要另谋出路，这对公司来说真的是损失。毕竟公司不是学校，不只是负责培养你，还需要你能为公司创造利益。