这个很正常，另外还有就是要看一下工作发布的时间，如果发布的时间相对比较久，那可能这个职位已经有合适的候选人了。对于新发布的职位，有可能HR没有及时处理查看简历，或者招的岗位不着急HR想等批量集中处理。你可以继续按照自己希望的和简历上写的主要业绩去投你喜欢的工作岗位，这个并不冲突。