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杜先生
#工程管理#18年毕业工程造价专业,刚去了一家工程造价咨询公司实习,第二天被告知第一个月没工资,从第二月才算工资。面试时也没说第一个月不给工资,现在不知道怎么办了。合理吗?我该留下还是离开。
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#工程管理#18年毕业工程造价专业,刚去了一家工程造价咨询公司实习,第二天被告知第一个月没工资,从第二月才算工资。面试时也没说第一个月不给工资,现在不知道怎么办了。合理吗?我该留下还是离开。
第一,部分公司招实习是没有工资的,只是吃饭、班车或住宿能免费。第二,就是有工资一般1500左右。第三,你说第二个月开始有点工资说明你干的这个公司并不是很差。第四,作为造价应届生,不像搞施工那种,因为部分读大学是混出来的,可能软件专业能力啥的很缺甚至不会,搞施工还能靠嘴混一下,但造价要稍微学有所成的,我不知道你大学是否认真学习,你软件运用怎么样。而且就是你学的还不错,还需要积累很多经验,并且要达到非纸上谈兵的能力(也就是还要懂点现场)这条路还比较长。另外每个省用的计价软件也不一样,你在学校可能有些都没课程。第五,实习是给了你平台增加点经验的机会,你要以学习增加能力为主,尤其是做造价不像搞施工还能靠嘴皮混,你毕业后找工作如果国企还好点有人带或教你,私企是你要迅速上岗马上能达到要求,否则走人(没人给你说的,所以一般私企很少找应届生,除非大学学的有不错基础)。 综上所述,你这公司不是很差,留下。你还有无数的事情远比这一个月实习工资重要,基础牢靠、各类造价软件运用熟练、经验上来并能结合现场,这点钱就是废纸。