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#职场压力#招人咋就这么难呢? 与求职者聊天的时候应该用什么态度?用的账号是领导的,求职者问是否本人时候怎么答
作为一个人事如何快速招到人? 作为一个初入职场的人事如何更快更好的招到人,与求职者聊天的时候应该用个什么用的态度?用的账号是领导的,求职者问是否是账号本人的时候应该怎么回答哟
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#职场压力#招人咋就这么难呢? 与求职者聊天的时候应该用什么态度?用的账号是领导的,求职者问是否本人时候怎么答
现在招人确实比较困难,有很多已经答应来面试了,结果又不来了。我们也很郁闷,应聘者最起码的礼貌都没有,也不提前说明原因,说不来就不来了,其实每一个平台,自己不亲自看一看,试一试,你怎么就那么确定一定不适合自已呢?所以希望应聘者要认真对待面试通知。至于账号是领导的还是本人,我感觉问题不大,这不是主要的原因。