中国的处世哲学中一向认为在家靠父母，出门靠朋友，然而很多人认为这种处事原则在现代职场中却似乎行不通了。最近我们曾做过一项调查，结果显示，在上海白领中居然有近两成人坦然承认自己在职场中没有真正的朋友，并且他们也不想跟同事成为朋友。他们认为职场如战场，同事了解你的缺点，甚至还握有你的把柄，跟同事做朋友，只能给自己埋下了一颗定时炸弹，对于一个职场小白这个问题可能尤为明显。出入职场的时候都可能会碰到欺生的问题。老职工给新员工下马威等，面对这种情境的时候，我认为最重要的一点就是好心态，好态度，才能有好同事。每一个上班族和同事相处的时间，每天至少八个小时，如果再加上加班的时间的话，还会更长。因此在这么长的相处时间中，如果不能调整心态包容别人，尽量和同事友好的相处，那么对自己来说也将是一种极大的痛苦。特别是对于初入职场的新人，和谐的同事关系，对于你来说不无裨益。不妨将同事看作工作上的伴侣，生活中的朋友在工作中积极一点，多承担一些，多忍让一点，尽量去帮助身边的同事。 此外，世间会有君子，就一定会有小人，职场也是。除了正常的工作冲突，在职场中我们也会遇到恶性竞争，那么我们还是要保护自己的。当你有足够的事实或者能力去判断同事的某些行为是非常不正当，已经明显地违背职场规则，或者公司章程时，你要学会合理的拒绝或者抵制。 同事间相处的最高境界是永远把别人当作好人，却永远记得每个人不可能都是好人。作为职场新人，你们应该努力工作，尽快在工作中提高业务水平，更多更好的做出成绩来。同时要和周围的同事多沟通，促进彼此间的了解和信任，提升自己的亲和力，尽快的融入集体当中。自己的业务水平越高，成绩越突出，亲和力越强，别人就会愈加的尊重你。简单来说，同事之间的关系是一种竞争，合作的关系，不同的时候有不同的表现，有时候是竞争大于合作，而有时候合作大于竞争，对一般的事情不必斤斤计较，退一步海阔天空来实现彼此的共赢。闲谈莫论人非，静坐常思己过，希望你都能够在职场中收获友谊和成长。