针对第一个问题，面试结果的等待时间与公司规模、制度等存有很大关系。一般而言，小企业面试人数较少的，面试结果在1~2天内就能得到，而如果是比较大型的国企或外企，则面试结果的公布时间可能会在3~7天左右，建议根据你已等待的时间，再做是否等待或另寻工作的安排。当然，在人事部商榷的回复结果时间内仍未收到通知，也可以主动打电话资讯，并明确未通过的原因，修正不足，争取取得下一次的成功。 至于第二个问题，如果刚步入社会，那不是很建议本科刚毕业或者应届毕业生去和hr谈论薪资。本科刚毕业或者应届毕业生的整个薪资，基本上是行业、企业、岗位、城市这几个因素就定下来了，这些因素都和个人个体的价值没有太大关联，因为最初的工作带给我们的更多是培训，更多是让我们获得劳动技能，这时候薪资往往是一个所谓的标准的薪资包。在这个时候去和hr谈论薪资，我们谈薪资的手里的牌太少了，我们要做的是去到企业里面马上做起来，把经验变成自己的，把经历变成自己的，迅速让自己增值，当手里拿一把牌的时候，我们有的是未来的机会去和hr谈薪资，不管是在你自己的企业，还是在其他的地方，所以我认为未来不可限量，而起跑不必着急。