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大公司分工太细，时间长了，无异于温水煮青蛙。会的不多，年龄却上来了，需求也上来了。从你问的问题已经看出你存在的问题了，要学会不断根据外部形式变化来调整自我，前提是，对变化的感知能力比较强。你面试了很多家，却一直不明白没被选上的原因，你自己想想是什么原因导致？

抱歉说话直接给你造成不舒服。还是多听听其他人意见，外部人力市场跟国企，事业单位完全是两种不同的社会。我表达的意思主要是，建立自我应变的能力，至于具体的做法，我看到很多回复都是很中肯的。我们不是喷子，也不会人身攻击，纯就事论事，说刷回复我还不知道我要图什么呢

感谢回答。反驳：所以看出来现在的人力真的是很自我，你从哪里看出来我这个目前只选择了一家面试单位的人面试了很多家。总是以什么大企业分工细，年龄增长，而会的不多。字里行间都透露着，你看，像我这样的企业人力负责人，样样会是么。我拜托那些仅仅是为了刷回复的省点心吧，懒得看。谢谢。还是很感谢那些中肯建议的大家，不管说的好的坏的。但问题都看不清上来就要颐指气使的真的抱歉了。

#职业倦怠#中粮工作三年，汉语言文学专业，党群工作，公司变革，长时间升职加薪无望，想找党群/行政主管工作

#中建五局工业设备安装有限公司成都分公司#请问现在还在找党群专员吗？谢谢

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您好，请问深圳航空公司党群专员岗位工资大概多少呀？

想知道有需要党群工作人员的岗位吗？？