离职了，要求上交微信号，理由是不能带走公司资源。

独行长路

不给，个人隐私，再不行让劳动局过来

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问题来自于

匿名用户

离职了，要求上交微信号，理由是不能带走公司资源。

本人今年毕业，一直在某家公司实习工作，工作内容主要是做业务，工作期间我的销售额大概为7-8万，该公司一直只给我发底薪不发提成，由于实在无法忍受辞职了，结果辞职了要求我上交个人的工作微信号，工作微信里除了几个群是老板拉的，其他的客户厂家都是本人自己发掘维护的，请问这合理吗？

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#职业培训#你好，我现在很迷茫，恳请老师指导一下。

#职场聚焦#在职场应该看中感情吗？

#财务#今年41岁，做了22年财务，非统招本科学历，离职前公司做了近14年，做到财务总监，年薪15万。

#销售潜规则#这样的操作合理吗？

上班期间手机要上交这合理吗？？

去年十二月入职，未签合同，三月份上交申请，五月向公司提出转正问题，老板以各种理由推脱，我该怎么办？

学的土木，大专，今年刚毕业。期间做过几个月现场。现在没有工作很迷茫，也不知道自己以后去干嘛。

面试的时候怎么回答。

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