说难也难，难的是从一名号称策划的执行者变成真正的策划人，基本不再参与太多执行工作，需要变某一项目工作内容为宏观整体的概念战略工作；说简单也简单，如果你本身就具备足够的宏观战略眼光的话。 品牌策划除了要掌握活动策划的工作内容之外，还要了解其他各类渠道的品牌推广的宣传方式，更有甚者，公司还会要求品牌策划自带渠道资源。 活动策划更重视的是活动创意和流程的详细程度，而品牌策划的要求要更抽象，更宏观，以前是占在台阶上看一家公司，现在就要求要占在楼顶上看整个行业了。 面试不过关，估计问题有可能出现在:资源不匹配、概念高度不足、品牌推广的整体方式了解不清等环节，是需要你自己加强的。