首先，没有得到确定的通知之前，不要轻易下结论！ 现在可以回忆一下自己在面试中的表现，有哪些可以再完善的，记下来，设定更完美的表现。对于自己分析到的关于社会关系的不足，看看有什么可以弥补的或者扩展，如果无法补救这一块，就尽量在下一面试时注意规避。 第二，主动出击。可以在第三天，亲自致电面试公司，查询面试结果，注意沟通方式和话术。 第三，公司用人有自己的需求，有的时候可能跟能力没有关系。比如公司招募人员主要是为即将新开分公司准备，那么了解你的家庭情况，有可能是要判断你是否适合长期驻外或者出差，了解社会关系，是为了缩短社会公关的时间。 所以不要再猜测了，合理评价自己的面试表现，主动落实面试结果，将自己能做的做到位，勇敢的接受这结果就可以，世界这么大，终究会遇到欣赏你的企业，加油！ 如果我的答案有用，请采纳点赞，动动手指加关注，多多交流😊