没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
匿名用户
#职场聚焦#刚进公司的新人,不赞同领导的决策,是无条件执行还是应该大胆提出建议?
296887
阅读
344
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#职场聚焦#刚进公司的新人,不赞同领导的决策,是无条件执行还是应该大胆提出建议?
根据企业氛围和企业文化做决定。 有的企业氛围相当的自由活跃,鼓励员工提出自己的想法和创意,那你就可以大胆向领导进言! 有的企业强调执行力,企业文化中就明确写着:“执行为先,当你的想法与决定相冲突时,也要先不折不扣执行!”那就先干活吧! 具体问题,具体分析,合理评估一下所在企业的氛围,做出你的选择,加油! 如果我的答案有用,请采纳点赞,动动手指加关注,多多交流😊