没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
匿名用户
没有签合同口头跟微信说了离职，已经过了1个多月，但是一直还招不到人来交接，走还是留本人已经无心工作
老板说离职得我找到人来交接才可以离开不然押金就不还我，但是一个多月了一直找不到人，还有每个月休息天只有2天。
22182
阅读
8
回答
我要回答
推荐阅读
#档案管理#完全无心工作，辞职了又不让走，怎么办？
1回答
#档案管理#小型公司没有签订合同，6月尾口头辞职，7月初发微信跟老板说了8月中旬可以离职，老板不用同意，怎么办
1回答
#档案管理#小型公司没有签订合同，6月尾口头辞职，7月初发微信跟老板说了离职，现在补辞职信日期得写现在的吗
4回答
如果我提前一个月向单位提出辞职，一个多月过去了，还没有招到合适的人来跟我交接。经理同意我先离职，等招到人以后，再通知我回来交接。可是等到单位招到新人，我也已经到新单位上班了。我该怎么办呢？
4回答
已经提交离职申请一个多月了，领导也同意了，但是公司迟迟招不到人来做交接，我该怎么办？
15回答
现在也正在办离职，公司一直没找到合适的人来交接，怎么办？
3回答
老板不让离职怎么办？
15回答
转正后离职未到一个月，但是已经有人来交接了，可以交接三天后离开吗
2回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有签合同口头跟微信说了离职，已经过了1个多月，但是一直还招不到人来交接，走还是留本人已经无心工作
递交一份辞职信，如果试用期没过，也就3~7天，迷路可以走，如果转正了，一般就要一个月，找人交接是公司的事，只要你按法律程序走的，就不用怕，听你这么说，递交辞职信的时候，最好有个证据，证明你交了，如果扣你工资押金，就找劳动局吧，反正你有证据，不用怕