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不合理扣除绩效

龙

劳动争议仲裁，不行就直接法院，还没有天理了

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问题来自于

不合理扣除绩效

公司要求强制六日加班，我没有去加班，而经理以我没有加班的为由说我的数据对不上，扣除了我的绩效，而我的工作并没有失误只是我没有去加班没有去汇总数据，这样做合理吗？我应该怎么应对呢？钱已经扣了，我要去哪里讨说法呢？工资条上也没有说明扣钱的信息，只是绩效数减少了，我该怎么办？

19331

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#上海百秋电子商务有限公司#千万不要去，加班多，离职还没有绩效工资，各种乱扣钱，绩效考核太乱，没有奖金，没有绩效，加班太多

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