没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
太可爱会被拐了
#人力资源专员/助理#人力资源有发展前景吗?
26017
阅读
10
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#人力资源专员/助理#人力资源有发展前景吗?
1,当下在大公司还是比较可以的,各种组织和制度比较健全,需要人力资源管理,会得到不错的机会还有培训,相信会有专长。在小公司就不行了,企业的第一目标是生存,都不应该叫人力资源,而是叫人事,基本上都是事务性工作,包括行政的工作进去。长此以往,你看起来什么都会一点,事实上并没有什么竞争力。 2.其实好多大公司人力资源都开始外包了,社保公积金有代缴公司,招聘有专门的猎头公司,考勤等钉钉足矣搞定,感觉这工作朝不保夕了,会面临减员的风险。 加上人工智能,以后筛选简历会变得更加容易,这个行业如果你还是只能做一些最基础的事情的话,早晚被取代。