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部门面临被合并的风险,现只有一个小领导在死死撑着,部门人员士气低下,内部斗争严重,请问我要不要离职

可可

早点离开,既然已经如此,不要被暂时的安逸及舒适的环境所限制你自身能力发挥的黄金时期,有句话叫温水煮青蛙,还有句话叫早死早超生,学习环境已经被破坏,还有什么可留恋的那

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