公司制定新的规章制度时需要征求员工的意见吗？

喝酸奶舔盖

可以做简单的员工调查

4 赞+1

0

评论

0 条评论

暂无评论，快来写下您的评论

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

问题来自于

匿名用户

公司制定新的规章制度时需要征求员工的意见吗？

51400

阅读

11

回答

我要回答

推荐阅读

#内控主管#请问各位做内控的，做的是什么工作内容

#江苏德劭信息科技有限公司#需要会制定规章制度绩效提成软件行业不会的还是不要面试了工资还低

#物流/仓储# 如何制定服装厂的规章制度？

你在分析工作处境的时候，会征求谁的意见？

公司的规章制度制定后严格执行，但有的员工认为公司缺少人性化，公司应该怎么办

公司规章制度制定的理想方向是什么？

新员工对公司的意见和建议怎么写

新员工应这样制定岗位规划！

领导要我制定一个新的规章制度,内容包括全年取消年假，要随时加班(无偿的),等,明知与法律相悖,我该怎么办?

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445