大家貌似考虑的太复杂了，其实没那么多的套路，其根本就是一点：综合筛选之后，有比你更优秀或者更适合的人才出现，用人单位不想说那些针对你个人的问题，就说与公司价值观不符的理由，毕竟不想弄得大家太尴尬。