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试用三个月,最后转正的前一天出差回来,公司把我开了。。这样的公司离开是不是值得庆幸。
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试用三个月,最后转正的前一天出差回来,公司把我开了。。这样的公司离开是不是值得庆幸。
我也遇到了有这种隐患的公司!所以感觉不对劲果断离开了!毕业到现在工作十余年!去“加仑特石油化工(北京)有限公司”应聘的的客服经理,工资待遇面试谈的时候10k以上,人事表示不会低于这个数!但是分为基本工资+奖金+绩效..试用期1—3个月,根据工作能力一般是1—2个月就会转正,入职签合同上保险,没有公积金!后来复试告诉我工资是基本工资和绩效,没有奖金,凑合能接受!入职第一天,不仅没有签合同,还告知有试工期3天,3天后感觉我合格再签劳动合同,而且劳动合同是一年,并且试用期3个月!并且试用期工资就是基本工资,绩效没有!我真无语了!就相当于和你谈好工资的1/3,而且入职并没有录指纹,说白了就是如果有纠纷你想去告,没证据都!对于新员工没有任何保障!合同不签,还有试工期,复试两次都没人告知!不是骗是什么😓面试的时候说是想扩展公司规模,想把公司正规化!就这样企业的格局,领导的思维,也就这样了!就去工作了一天,没有诚信!人事办事效率极低!果断决定不能去!没任何保障!