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#你问我答#通知复试，聊了一个半小时专业知识，期间确认我可以入职时间，最后问我和HR谈的薪资待遇后说再沟通一下！
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#人力资源#各位前辈，我想问一下如果初试过了，等复试通知意味着什么？
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#文员/助理#最近面试都出现HR谈了1小时多，还主动谈薪资，介绍公司情况，并说要再约复试，最后却没下文，为什么？
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#新媒体运营#现在的HR都这么趾高气扬吗？
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#薪资宝典#面试的时候没有谈工资待遇，让自己去问人事
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#行政#最近投很多企业公司行政前台工作（有6年多餐饮业行政工作经验）参加公司面试几乎每次和HR聊得时间很长且愉快（初试过当场复试。家远近，薪资待遇，未来发展，个人规划都谈不错）最后HR都以不适合行政前台岗位为由拒绝。临走时却又说：各项条件都特好，觉得很可惜！希望公司以后有合适岗与其合作
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#面试通关指南#面试一家公司经理助理，沟通都很不错，HR面试完让经理复试，经理复试完说让去叫HR和我谈薪资
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和HR电话谈好薪资及到岗时间后多久会发offer
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现在好多HR太敷衍 想了解下基本情况再去面试 省的这么远来回折腾浪费时间 问一句薪资待遇直接就不理人
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应届生如何跟hr谈薪资（地点深圳）
只会数据库的青年以行情岗位水平为基准线，不要有高不成低不就的情况，因为目前毕业生最缺乏的就是经验，能在一个自己还有点兴趣的岗位上学习也是一份幸运了。