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陕西/南京林业大学
人事的话，门槛相对比行政高一些
事情也更加多样繁杂
证书就是人力资源管理师
不过三级二级个人感觉都没什么用
其实还是要在实践当中积累经验
证书只是锦上添花的一纸文件而已
可以在公司体系下提出转岗要求
以学习的心态去做人事工作
后期上限也比较高
人事主管 人事总监
后面总经理助理或者副总
也基本都是人事口子上来的
需要一个懂管理的来做事
//@万女士:人事我是没有接触过的，如果想从事人事需要考一些资格证书嘛，刚开始怎样起步，晋升空间大嘛，每一步晋升需要多久
18-08-20
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问题来自于
万女士
广西/广西机电职业技术学院
#行政#女生做行政好吗？是不是没有发展空间？
目前有计划从事行政这块，打算从行政助理基层做起，然后给自己制定目标往行政主管，行政经理上升，这个过程会不会很难，需要怎么做
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正在发声
#行政#女生做行政好吗？是不是没有发展空间？
杨先生 陕西/南京林业大学这个要结合公司规模和所处行业综合分析 就岗位本身来讲 这个岗位性质就决定了上限不高 你自己的规划很明晰 也基本算是这个岗位的晋升流程 看你自己怎么考虑了 如果想要挑战一下不一样的生活 完全可以通过学习转做其他的 比如人事之类的 当然如果你习惯这样简单的生活 到是现在也能满足你 那就照着既定的计划一步步实现就好