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匿名用户
部门面临被合并的风险,现只有一个小领导在死死撑着,部门人员士气低下,内部斗争严重,请问我要不要离职
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部门面临被合并的风险,现只有一个小领导在死死撑着,部门人员士气低下,内部斗争严重,请问我要不要离职
你如果觉得没有了工作的热情和动力还不立刻辞职,等辞退呢?尽快开始新的工作,别让这种混日子的状态太久,否则容易消沉!