第一，投递简历没有回复，考虑一下是不是简历做的不够出色。 运营在简历中，应重点强调负责的项目和取得成绩，并将自己的优势能力展现在最突出的位置。 一般来说，你将自己近几年来的优异成绩逐条罗列，基本上都会第一时间吸引HR的眼球。 第二，30岁并不是一个尴尬的年龄，就新媒体来说，这五六年是新媒体发展最迅速的时代，可以坚持下来的媒体人基本上，都可以适应新媒体的发展节奏，所以这些人的工作状态反而是最好的状态，或许可能在创意上不如年轻人灵活，但是一个项目中，往往都是年轻人和青年人互相搭配的。所以，多找一些有实力的大公司投投简历，那里的HR格局观会比小公司更好一些。 千里马常有，而伯乐不常有，所以不要灰心，好好再调整一下简历的内容，继续广撒网多捕鱼，终究会选到自己满意的单位，加油💪 如果我的答案有用，请采纳点赞，动动手指加关注，多多交流😊