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做了七年的建筑人力资源负责人,发现自己变粗暴了,静不下来了!是不是该跳出来了?

阿呆呆

可以这么说,本身做人力资源负责人就是一项高强度的工作,对上老板有交代,对下有担当,每天处理的事很多都是疑难杂症,长期这样,没有得到及时的调整,心理会厌倦烦躁心理,朋友,你该休假下调整自己。来一段说走就走的旅行。

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