这个主要跟中国人才市场供需关系不平衡有关，企业出于用工成本的考虑是会在意年龄因素，一般同等能力倾向于录用年轻些的。建议题主可以发动亲朋好友帮忙找找，或者找些门槛低些的先干着，再寻求合适的工作机会。当然年龄因素也不是绝对的，如果具备比较好的专业技能，年龄也不是问题。建议题主可以在业余时间加强职业技能的学习。