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#人事#试用期不给涨薪到底该不该做下去
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#外贸业务员#外贸业务员，进入新公司，在签订试用期合同时，说离职要扣1000培训费，这样合理么？
25回答
#实习生/兼职#酒店上班是在写字楼面试么？为啥要提前收钱
2回答
#文员/助理#今天去一家娱乐酒店公司面试文员一下子就说可以给我办理入职手续了 要我交300块的钱办从业资格证她说 说上海特殊的娱乐行业需要办理从业资格证的和1000块的服装费说一个月试用期过后才给我退回1300 这有没有可能是骗子公司
5回答
#焊工#年前从公司离职，当时时薪33块多，加班费只有28块，礼拜天也是，所以安排加班时10次加4次这样子当
0回答
一般公司都有1-3个月的试用期，我在这个公司工作快3个月，2月底应该就转正了，因为家里有点事，我提前一周辞职，但是我2月份工资老板不给我了，我工作了6天，也带有2000块。当时老板这么说的，因为我是辞职，耽误公司进度，所以就没工资了。我在想，这个钱应不应该要回来？
3回答
从公司离职后前人事打电话说工资算错了，要将多发的退还给公司，是否要退还？
4回答
好迷茫～到底该不该离职？
10回答
试用期3个月，做了20来天想辞职，上级说是要签离职单，从字的算满一个月才能走，这样合法吗？
4回答
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试用期离职交还工衣后还要扣除工衣费合法吗？
许先生你要看看有没有明文规定，工衣一般是二十多块的，一百多块都够买件好衣服了