没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
#bpo流程专员#普通的日语bpo跳槽的话,薪资涨多少才有跳的价值?
9444
阅读
1
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#bpo流程专员#普通的日语bpo跳槽的话,薪资涨多少才有跳的价值?
如果薪资浮动少于500就别挑了,再500~1000的浮动协商一下,最好争取在800以上,这1000以上就不用犹豫了。BPO给的都不高,薪资在3000~5000是正常的,税后8000以上都是经理级了,经验也至少是5年 。