您好！这种情况属于他们公司内部沟通问题。一方面用人部门申请招聘员工，而HR只是简单的约面试，忽略了工作经验。我认为接到HR的电话先要问清楚职位要求，其次是薪酬待遇，毕竟这跟自己的权益密不可分。问清楚以后再选择是否接受面试邀请，现在大家都挺忙的，避免跑冤枉路，避免错过更适合自己的职位。