我先问问你，什么是合适的工作？ 你如果能清醒的认知，你就不会有这个想法了。 1、很多年轻人都有迷茫，说合适的工作难找，其实首先他们连什么连合适都不知道，只知道钱多事少离家近叫合适，其实这不叫合适，这叫梦想（做梦想的），合适是根据自己的能力和各方面条件相匹配出来的，这才叫合适的工作。 2、上班求职从本质上来说是合作关系，你与企业的合作，既然合作，就要双方具备能够合作的价值，企业需要对方能够提供相应的体力、智力、能力、经历或者是资源。而员工正好具备某一项，正好员工需要企业提供薪水，环境，保障等。双方根据自身具备的筹码进行谈判，一致后，才会有合作，也就是通常说的雇佣关系。 3、合作不仅要具备相应条件外，还要有谈判的态度，譬如多站在对方角度考虑问题，有一个退让的空间和底线，否则都将难以继续。 4、既然说退让，肯定会有很多求职者说企业从来就不跟你谈条件，我们只有顺从，那是因为有的企业自身很强大，就有强势的现象，如果企业本身不强大，那么在谈判的过程中，表现得很强势，并且不做出合理的退让，那这个企业终究很难找到合适的人。同理，员工也一样。双方都要考虑自身的筹码是否足够。 5、在这个问题上你要考虑一下你自身有多少筹码？从你的描述中看，本科不算筹码了，除非985的硕士可能会是比较大的筹码。卖房子五年都不算筹码。想清楚自己能干什么，再去找哪个企业需要你这个能干什么的员工吧，这叫合适。 6、职场中，多问问自己：我是谁？我能做什么？我想做什么？顺序别弄反了，想清楚后你能解决80％的烦恼！ 最后，祝好运……