从hr的角度去思考，猜猜对方想听到什么样的答案。首先，不希望应聘者是因为不稳定因素辞职或者跳槽，其次，应聘者最好有较为清晰的个人规划，最后，钱的因素可以很直白的说，尤其是在你本身如果能力很强的前提下，直接提钱会让对方感到安心。