迷茫期都会有，但每个人迷茫的内容却未必一样，刚毕业的学生迷茫，是因为缺少社会参照物，不知道自己的实际能力有多少；国家企事业单位的人跳槽出社会迷茫，是因为本身之前的局限性太强，不了解市场竞争的压力和做事思维方式；像题主这种，做过很多基层工作，却始终找不到准确方向的，恐怕原因还是因为缺乏自身总结，按理说，做过一些工作之后，即使自我总结，变工作经历为个人经验，是可以实现自我提升的，但如果只是经历了，过去就过去了，没有总结，没有消化吸收，只知道做，不知道反过来想，那么多年之后恐怕还只是停留在动荡的找事情做的阶段上，难以提升。 两个极端，有些人是想的太多，做的太少，执行力匮乏，这种人也是求职的老大难群体；还有一类人是只知道闷头做，根本不愿意动脑子的，或许求职并不难，但想提升和寻求稳定就比较困难了。