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遇到抢业绩的同事怎么办?该怎么定位和同事之间的关系?
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遇到抢业绩的同事怎么办?该怎么定位和同事之间的关系?
首先抢同事的业绩或功劳是不可取的。第一,这个业绩是否对你很重要(比如新员工入职,在试用期间必须🈶️业绩才能转正或提前转正,否则不能转正)。第二,如果你业绩多,同事关系非常好,又不好意思说,偶尔一次视为帮助同事,同事可能因此而感谢你,你也可以找个适当时间和同事聊天沟通,不经意提示一下,这样同事关系仍很好。