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#职场聚焦#有懂劳动法的朋友吗?我在公司上班了1年了,没签劳动合同。现在被他突然的开除了,也没有任何的补偿。请问我可以去劳动仲裁告他吗?

先礼后兵

我建议没必要去告他,反过来可以多反思下自己。如果真的是公司不珍惜人才,反而辞退是件好事,相信自己可以找到更好的平台。同时,也给你自己敲个警钟,你的能力决定着你在公司的地位。可以花更多的时间让自己变强,而不是去追究那个公司的对与错。那样反而会让你失去信息,浪费时间……祝你好运!

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0 条评论

真能忍
18-01-25
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滚他妈犊子,你经历这样的事情不告吗,为什么反思自己,不签合同的公司为什么不应该得到应有的惩罚,劳动法,劳动合同法是干什么用的。
18-01-08
赞8
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