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田女士
#职场聚焦#有懂劳动法的朋友吗？我在公司上班了1年了，没签劳动合同。现在被他突然的开除了，也没有任何的补偿。请问我可以去劳动仲裁告他吗？
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#职场聚焦#有懂劳动法的朋友吗？我在公司上班了1年了，没签劳动合同。现在被他突然的开除了，也没有任何的补偿。请问我可以去劳动仲裁告他吗？
臭老头1.入职就应该签订劳动合同，应当明确试用期和合同的期限以及工作岗位和薪酬待遇 2.如果没有签订，工作未满一年的支付双倍工资（以实际工资为准，最好有工资卡记录），满一年被视为无固定期合同，就是公司没有权利辞退你 3.在职期间，用人单位应该按照国家标准为员工缴纳社会福利保险 综合以上你去仲裁吧，打官司你赢定了