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#人事#今年6月底离职，因为工资拖欠太久，去年5月的还没发，已仲裁，赔偿金要不要拿呢。
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#人事#想辞职但又怕拿不到工资，因为入职了一间传销公司？
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#文员/助理#公司前台，离职月初已报备，但现在还没招到新员工交接工作，执意离职公司有理由扣我工资吗
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#档案管理#小型公司没有签订合同，6月尾口头辞职，7月初发微信跟老板说了离职，现在补辞职信日期得写现在的吗
4回答
优选广告，工资拖欠四个月工资，一年的提成！怎么解决？
3回答
工作 3 个月一直没签合同，现在离职了上个月工资还没发，我应该劳动仲裁吗？
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有什么办法让公司把欠的工资尽快给？撕破脸合不合适？
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老板拖着不发工资怎么办
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迟迟拿不到工资，该不该申请劳动仲裁？
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我是不是不该冲动的离职？我也知道现在工作难找，做什么都不易，可我真的没有经济条件去被公司拖工资
说过这周结部分给我，结果今晚微信收到300转账，加上之前才共发了550……我真不知道她是怎么想的，别人老板都是冒着生命危险给员工发工资，而我的老板，之前撸好多小贷也没说先给员工发点，而且不经过我同意就把我的电话号码留作紧急联系人，之前几个月没有经常问要工资，偶尔问她都是说过两天过两天，8月份开始问得勤了，却一百一百的转给我，总共也才550，打发要饭呢还是哄三岁小孩呢，我跟她提了跨月发工资是违法行为，我真的如果申请劳动仲裁，公司是要加付赔偿金的，不能只是我单方面的理解你，现在不知道跨了多少个月，这已经严重损害了员工的利益了，望她悉知这一点，她还说我现在干嘛这么想，还说全世界都在问她要钱……搞得我不应该问她似的，简直可笑至极，我现在连病都不敢生好吗