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#职场聚焦#有懂劳动法的朋友吗?我在公司上班了1年了,没签劳动合同。现在被他突然的开除了,也没有任何的补偿。请问我可以去劳动仲裁告他吗?

张先生

可以的,可以要求赔偿两个月工资补偿金,和一个月代通知金,加班,年假

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难道不签合同不是入职第二个月起两倍赔偿算?
18-01-08
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