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匿名用户
一个只注重员工形象而不注重员工才华和资源的公司能走的远吗?
我之前的公司,招人最注重的是员工形象,员工的工作能力经验资源是次要的,这样的公司能长远的发展下去吗?
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一个只注重员工形象而不注重员工才华和资源的公司能走的远吗?
一个公司要想留得住人不能只看中形象。必须还得在薪酬绩效还有员工培训方面给予员工更多的安全感。让员工看到努力的方向和意义这样大家才可以团结一致。把业绩做好。公司就会越走越远。