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#领导是个青铜#leader今天开会对我说:你工作效率高,不能成为不加班的理由……我该如何应对?

来日方长.

今天七夕🎋大家都在关心节日 我的朋友圈,前领导发:“这是晚上23点多阿里巴巴支付宝大楼!很多人觉得很辛苦的时候,而这家已经2000亿美金市值的公司的团队依然每天都这么拼!还是马云那句话,加班是对的,不加班也是对的,只有完不成工作是不对的!什么是完成工作?60分是完成,80分是完成,100分也是完成,你要的是多少? 青春是用来拼搏的,而不是用来挥霍的!选择奔跑,选择努力!——送给正在奋斗路上的亲们!![奋斗]” 然后放了支付宝大楼灯火通明的照片… 哎,看完我觉得我之前辞职的对~ 有这种观念的公司都是烂到骨子里的公司~短期加班可以理解,业务规模扩大,人力暂时性短缺。长期加班,甚至形成文化?我只能理解就是抠门,就是不想多雇人,说这种话的老板本质上就是窝里横,对外赚钱没本事,对内压榨员工。人不够就加人难道不是常识? 电影里会告诉我们,成年人的世界里没有容易二字; 鸡汤文会告诉我们,年轻时不疯狂,不努力,不为梦想拼一把,年老时拿什么遥想当年? 但很少有人提醒你,狂奔的前提是健康这一资本。 关于工作和提升,我们的的确确该脚踏实地一步一步去成长,去努力;但加班不该是我们努力的方式;疯狂消耗身体健康不该作为我们职业晋升的代价。 毕竟,业绩再璀璨,身份再耀眼,都不及生活珍贵,都不及健康珍贵。

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0 条评论

真会说,说的我都“遥想当年了”😂😂😂
19-01-06
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说的好!希望“马云”也有同感!😂😂😂
19-01-06
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居然没有苏宁?
18-09-07
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阿里巴巴?他比得过阿里巴巴吗,有那么高工资吗,有那么好的福利吗,连最基本的加班费都没有,还说个屁啊,有种把阿里巴巴的福利薪资发出来啊
18-08-20
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首先,那些知名企业是加班加出来的么?他们之所以加班首先是业务量大而且有着完备的加班补贴制度。业务上不去没利润加班瞪眼还没有加班费,谁愿意?其次,老板的话也合理毕竟站在他的利益角度,这么做短期内可以压榨相当的利益,然而竭泽而渔的道理他可能不懂。
18-08-20
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实在!收入和付出成正比。而不是成反比!不成正比叫压榨。成反比叫奴隶社会。估计奴才们理想的奴隶社会,现代人没有追求的!//@匿名用户:如果钱给得够,就是一天24小时、一年365天无休我都干。可是你钱给得抠抠索索,还要我干这干那无偿加班。对不起,和你再见。我来上班是为了赚钱的,不是为了给你做慈善的。
18-08-19
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李嘉诚,比尔盖子,巴菲特若如马大云一样的思想,那么你让世界其他人还怎么活?给年轻一代,给弱小企业一点活的机会吧!钱都你赚去了,只有一个结果。
18-08-19
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说的好 没有了健康的身体,你还想加班,加油都费劲了!!什么都是在健康的支撑下来完成的!!
18-08-19
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告诉那位老板,支付宝大楼里不是只有阿里巴巴一家公司,还有其它
18-08-18
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如果钱给得够,就是一天24小时、一年365天无休我都干。可是你钱给得抠抠索索,还要我干这干那无偿加班。对不起,和你再见。我来上班是为了赚钱的,不是为了给你做慈善的。
18-08-18
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