复试死是啥情况？都三回了，HR分分钟过，到boos这就死敲敲，，，，

姜太公电鱼

因为很多HR根本不懂公司要招什么样的人，反正就是拿简历和公司招人条款对，对的上就让过来。甚至有些HR只是单纯为了完成考核，不管应聘者适合不适合

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现在最好干的活就是人事了，除了简历，证书和广告外，其他的活都让计算机给干了!最缺的是啥!

19-05-01

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一般没有应聘率的考核。因为很多公司自己都很清楚自己到底什么样子，天天有人离职，也天天有人加入，甚至可能连HR都经常换。所以基本上公司考核指标就是你要给我招几个人，其他的没有限定。//@匿名用户:难道没有应聘率的考核？

18-08-17

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难道没有应聘率的考核？

18-08-17

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匿名用户

复试死是啥情况？都三回了，HR分分钟过，到boos这就死敲敲，，，，

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