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匿名用户
一个只注重员工形象而不注重员工才华和资源的公司能走的远吗?
我之前的公司,招人最注重的是员工形象,员工的工作能力经验资源是次要的,这样的公司能长远的发展下去吗?
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一个只注重员工形象而不注重员工才华和资源的公司能走的远吗?
那得看是什么类型和产业的公司了!窗口服务业的就需要员工形象的因素多一些,还有特殊行业的! 像你所描述的公司恐怕是走到了发展瓶颈的时候,就很难再有发展空间和资源可以利用了!