发动态

没有新消息

更多内容

为什么中国的企业没有劳逸结合的意识?

简单

也许还是人多吧,也许一开始老板也是懂得劳逸结合,但是就某些职位而言,如果有来应聘工作的,说可以接受工资低工作时间长,任劳任怨的,那老板肯定会觉得用这样的人更划算啊,久而久之,这股风气也就形成了吧。

2 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445