没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
匿名用户
#财务#面试后,企业不录用是自身原因还是企业不是真正招人,而是在套取信息?
餐饮连锁,工作3年的会计,目前打算换工作,面试情况如下,第一家,人事,财务均聊过后说回去等通知,后询问拒绝理由是岗周期问题,但是这个公司属于7月起到现在招聘信息一直存在;第二家公司,财务面试时问我现在公司的成本率,税负率,流水,我均以不方便说拒绝说明,没有后续;想问是谁的问题
8256
阅读
4
回答
@2025 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#财务#面试后,企业不录用是自身原因还是企业不是真正招人,而是在套取信息?
涉及旧主详细运营数据,业务操作流程,困境,人际关系,同事详细工作能力等详细信息的询问,基本都是商业调研角度的面试,更有甚者会聚集很多员工一起会审,详细笔记和录音录像,均是毫无诚意的面试。尤其有些运营岗技术岗给出明确实操考题要求回家完成详细方案提交审查的,都很无耻下流。尤其某宝最爱用此手段,高管无能用此窃取方案遇到不止一次。