一看就是领导的口气，拍脑门决定的，一线员工非常不容易，因为部门人手不够，才造成的他带病坚持工作，应该让部门去背锅，凭什么数落员工

这个事情的根本原因其实是部门人力不足，可能人家请假了请不下来，可能人家想着工作没做完也没人接班，不管是怎么样的，部门人力不足这都是公司的问题，人家带病工作真的已经不错了，还要在这听你说三道四，比比比比，烦😡//@李女士:也许我说的片面，生病有轻重，轻了能坚持，也好，重了，发着烧，头轻脚重的，头脑也不清楚，坚持下去貌似不太好吧！//@李慧娴:你在这说这个话，就是在找骂。

也许我说的片面，生病有轻重，轻了能坚持，也好，重了，发着烧，头轻脚重的，头脑也不清楚，坚持下去貌似不太好吧！//@李慧娴:你在这说这个话，就是在找骂。

你认为部门人力不足的情况下 你请假能批么 大姐 上过班没

请假，人力不够还让请假，请用脑子想想，谢谢。可以请假还干的这么舒服？

你在这说这个话，就是在找骂。

扯淡

如果公司请假制度比较严格感冒不给假怎么办？再说了工作忙你为了个感冒请假领导会不会说你矫情？换位思考很重要？不了解实际情况就不要去批评别人。

感觉您说生病了就请假，和何不食肉糜一个道理！敢问您是没在中国工作过、还是不了解国情？没有怼的意思啊！

这就看领导会不会换位思考了咯