非应届毕业生一定是毕业有一段时间了。如果一直待业，说明一直没有找到工作。谁都不要的人，肯定问题多多，所以会相当谨慎。有过工作经历的人，现在又出来找工作，那为什么呢？有可能人际关系不好，受排挤；有可能能力不够，被裁员；还有可能心高气傲，这山望着那山高；优秀的的，有能力的，应该正在升职加薪，有忠诚度的，不会轻易离开。所以，这么快离职的人，用着也不一定合适。 新人，刚刚进入职场，有活力；没工作过，可以教，还可以看学习能力；初次进入职场，还有一定的敬畏之心，好管理；刚刚开始工作，薪资又低。万一找到个好苗子，好好培养，赚大了。 所以，选哪个？你应该明白了吧。