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问题来自于
职场小白
央企子公司为什么同时一个岗位招聘了好几个人
同一个岗位招聘了好几个人,面试通过后培训完才进入试用期,试用期期间,可以要求考试提前转正,会不会择优录取呢?
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央企子公司为什么同时一个岗位招聘了好几个人
是成熟的岗位,还是类似应届毕业生那种