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匿名用户
HR真的很在意未婚未育问题吗？
作为一名31岁仍旧未婚未育的女性，一直做房企设计师。目前正在找工作，不得不说找一份工作真的很难，多半因为这个原因会被拒之门外。可目前也没有男朋友，更无婚育打算，又不能没有工作吧。像我这种情况应该怎么办呢？
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HR真的很在意未婚未育问题吗？
龚先生首先我们可以先了解一下你所任职的岗位，然后我们可以看一下你所创造的价值，再来就是公司对这方面的问题及你的取舍了。打个比方:你在菜市场买一把小菜，老板说:等下，我去买包烟。回了后拿出一根……老板又说:再等下，我去买个打火机。这个例子你应该明白了吧？当然，如果你今天晚上必须吃这样菜，而整个菜市场有只有他这一家独有，那么……估计你也只能等了……